verschillende vormen van inkomen als beloning voor productiefactoren (natuur, kapitaal, arbeid en ondernemerschap) waarbij duidelijk wordt dat het totaal aan beloningen voor de productiefactoren gelijk is aan het nationaal inkomen;

Wie werkt, krijgt inkomen uit arbeid. Meestal is dat loon of salaris, dat een werkgever vaak per maand betaalt.

Naast het gewone loon bestaan er meer vormen van inkomen uit arbeid. Denk aan vakantiegeld, een prestatiebeloning en loon in natura. Bij loon in natura krijg je iets in plaats van geld, bijvoorbeeld een product van het bedrijf waar je werkt.

Om lonen eerlijk te vergelijken reken je vaak om naar een uurloon. Dan zie je wat iemand per uur verdient, ook als de werkweken verschillen. Het netto uurloon is het bedrag dat overblijft na belasting en premies.

Zo reken je het uurloon uit vanuit een maandloon:

• Vermenigvuldig het maandloon met 12 om het jaarloon te krijgen.
• Deel het jaarloon door 52 om het weekloon te krijgen.
• Deel het weekloon door het aantal uren per week om het uurloon te krijgen.

Werkt iemand 52 weken per jaar en worden de vakanties doorbetaald, dan telt het hele jaar mee.