Schreef je op papier? Maak een foto van je uitwerking op papier. Je foto blijft privé en de nakijker leest hem. Zet je naam er niet op.
Met een gratis account wordt je antwoord nagekeken per scorepunt, volgens het officiële correctievoorschrift. Wat je hier typt, blijft bewaard.
Bij het ontslagrecht wordt onderscheid gemaakt tussen: I ontslag om bedrijfseconomische redenen II ontslag wegens niet goed functioneren III ontslag op staande voet wegens dringende redenen. Een ondernemer kan een werknemer ontslaan om verschillende redenen, zoals: a werkvermindering b bedrijfsverhuizing c de werknemer komt vaak te laat d de werkrelatie met collega’s is slecht e de werknemer verschijnt dronken op de werkvloer f de onderneming ontvangt geen loonkostensubsidie meer.
Geef bij elk type ontslag (I, II of III) aan welke reden/redenen (a tot en met f) daarbij hoort/horen. Noteer het antwoord als volgt: I : …….. II: …….. III: ……..